Lector Praktijkonderzoek Verpleegkunde – 25%

Taakomschrijving

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 22.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

De bachelor Verpleegkunde is een praktijkgerichte opleiding. Met een enthousiast team van lectoren en onderwijsondersteunende collega’s begeleiden we dagelijks onze studenten op weg naar een job als verpleegkundige.

Voor de opleiding zijn we op zoek naar een collega lector met onderzoekservaring.

Je bent betrokken bij verschillende onderzoeksprojecten binnen het departement. Daarnaast initieer je nieuwe projectaanvragen en ben je mee verantwoordelijk voor het uitschrijven ervan. Als lector begeleid je tenslotte ook studenten bij hun bachelorproef en afstudeerprojecten.

Als lector Praktijkonderzoek Verpleegkunde:
- ontwikkel je nieuw studiemateriaal;
- evalueer je studenten;
- neem je deel aan vergaderingen binnen de onderzoeksgroepen of binnen de opleiding verpleegkunde;
- sta je mee in voor toezichten tijdens examens;
- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding.

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen

Profiel

- Je hebt goesting om jouw vakkennis aan een divers studentenpubliek te doceren.
- Je krijgt energie van samenwerken met collega's en externe partners.
- Je deelt je ervaring en kennis graag en bouwt mee aan een open werkomgeving.
- Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.
- Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied.
- Je hebt relevante ervaring met betrekking tot de leerinhoud van de onderwijsactiviteiten.
- Je bent nieuwsgierig en bereid om constant bij te leren in je vakkennis en didactische en digitale vaardigheden.
- Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform.
- Je kan je schriftelijk onderbouwen en spreekt graag voor een groot publiek.
- Je bent bereid om zowel op campus als online les te geven.
- Je hebt onderzoekservaring en minimum 1 jaar ervaring als lector in het hoger onderwijs. Daarnaast heb je ervaring binnen het werkveld (verpleegkunde).

Aanbod

Onze troeven
- Een loon op basis van barema 502.
- Volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Een fietsvergoeding van 0,231 euro/km.
- Een mooi pakket aan vrije tijd door 11 vakantieweken.
- Talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work.
- Een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen.

Salaris
Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 25%, ten vroegste vanaf 21-09-2026 tot en met 19-09-2027 met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.

Je ontvangt een loon op basis van barema 502 (meer informatie over het barema).

Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

Toelatingsvoorwaarden

- Je bent in het bezit van een masterdiploma, verplicht Verpleegkunde en Vroedkunde.
- Je bent in het bezit van een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.

Solliciteer

Wijze van solliciteren
Tot en met 11-09-2026 kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid cv, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.

AP Hogeschool hanteert de regelgeving voor de taalvereisten in het hoger onderwijs. Als lid van het statutair onderwijzend personeel voldoe je aan de taalvoorwaarden van de onderwijstaal (ERK-niveau C1). Je beheerst daarnaast de bestuurstaal Nederlands (ERK-niveau B2) of engageert je voor het integratietraject Nederlands.

Selectieprocedure
De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek vanaf 14-09-2026. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.