Taakomschrijving
Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 22.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.
De opleidingen Educatieve bachelor kleuteronderwijs en lager onderwijs zijn praktijkgerichte bacheloropleidingen. In deze opleidingen begeleiden we momenteel ruim 800 studenten om startbekwame leerkrachten kleuter- of lager onderwijs te worden en dat in alle onderwijsnetten. We realiseren dit met een team van een 70-tal opleiders en onderwijsondersteunende collega’s.
Binnen onze opleidingen ben jij onze expert in vakdidactiek muzische vorming en begeleiden van studenten tijdens het werkplekleren. Daarnaast verzorg je ook onderwijs binnen de cluster didactiek en pedagogiek. Je bent goed vertrouwd met de vakdidactiek Muzische vorming en weet studenten te inspireren om muzisch aan het werk te gaan op de basisschool. Je legt vlot en professioneel contact met leerwerkplekken en ziet goed de leerkansen op een basisschool voor zowel startende als meer ervaren studenten, zowel generatiestudenten als zij-instromers.
Je bent ook bereid om je verantwoordelijkheid op te nemen binnen de opleidingsstaf basisonderwijs.
Als Lector Muzische vorming, didactische vaardigheden en werkplekleren, staflid voer je onderwijsactiviteiten uit voor de volgende vakken:
-
DWO- vakdidactiek muzische vorming 1
-
Werkplekleren 1-2
-
DWO – vakdidactiek muzische vorming A
-
DWO – lerarenlabs 1
en:
- ontwikkel je nieuw studiemateriaal;
- evalueer je studenten;
- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;
- begeleid je werkplekleren;
- leg je contacten met het werkveld in functie van kwaliteitsvol werkplekleren.
Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen
Profiel
- Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied.
- Je beschikt over uitstekende didactisch vaardigheden.
- Je bent in de mogelijkheid je planning af te stemmen op de noden van de student tijdens het werkplekleren.
- Je hebt ervaring met lesgeven in het leerplichtonderwijs.
- Je beschikt over goede coachingsvaardigheden en bent bereid die verder te ontwikkelen.
- Je bent gewend groeigericht te denken en begeleiden.
- Je bent vertrouwd met de onderliggende principes van het werkplekleren.
- Je krijgt energie van samenwerken met externe partners.
- Je deelt je ervaring en kennis graag en bouwt mee aan een open werkomgeving.
- Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.
- Je bent nieuwsgierig en bereid om constant bij te leren in je vakkennis en didactische en digitale vaardigheden.
- Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform.
- Je functioneert op niveau B (gebruiker/expert) van het DigCompEdu-model: je zet digitale tools doelgericht en zelfstandig in voor je professionele praktijk, maakt bewuste keuzes in functie van leren en didactiek, en staat open om je digitale aanpak verder te verdiepen en te verfijnen.
- Je beschikt over de nodige competenties om coördinerende taken uit te voeren en deel te nemen aan beleidsvergaderingen.
- Je hebt minimum 5 jaar ervaring in het coachen van studenten tijdens hun praktijkopdracht op de werkvloer.
- Je hebt minimum 10 jaar ervaring in het hoger onderwijs, in het bijzonder in de lerarenopleiding.
- Je bent bereid te werken in dag- en avondonderwijs.
Aanbod
Onze troeven
- Een statutaire aanstelling.
- Een loon op basis van barema 502.
- Volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Een fietsvergoeding van 0,231 euro/km.
- Een mooi pakket aan vrije tijd door 11 vakantieweken.
- Talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work.
- Een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen.
Salaris
Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 10%, ten vroegste vanaf 21-09-2026 tot en met 19-09-2027 met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur.
Je ontvangt een loon op basis van barema 502 (
meer informatie over het barema).
Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.
Toelatingsvoorwaarden
- Je bent op datum van sollicitatie werkzaam bij AP Hogeschool als statutair personeelslid aangeworven via openbare vacature.
- Je bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur Master in de kunsten of gelijkwaardig.
- Je bent in het bezit van een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.
Solliciteer
Wijze van solliciteren
Tot en met 30-08-2026 kan je uitsluitend via
http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid cv, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een
NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.
AP Hogeschool hanteert de regelgeving voor
de taalvereisten in het hoger onderwijs. Als lid van het statutair onderwijzend personeel voldoe je aan de taalvoorwaarden van de onderwijstaal (ERK-niveau C1). Je beheerst daarnaast de bestuurstaal Nederlands (ERK-niveau B2) of engageert je voor het integratietraject Nederlands.
Selectieprocedure
De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek
vanaf 02-09-2026. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.