Praktijklector inclusie en werkplekleren – 35%

Taakomschrijving

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 22.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

Wil jij elke dag mee het verschil maken voor de professionals van morgen? Bij AP Hogeschool krijg je daar alle ruimte, vertrouwen én ondersteuning voor. Je komt terecht in een warm en dynamisch team dat jouw expertise waardeert en waarin je écht impact hebt op studenten én het onderwijs van de toekomst.

Als lector krijg je bij ons:
- autonomie om je onderwijs op een kwaliteitsvolle en creatieve manier vorm te geven;
- ruimte om te groeien – zowel in je vakgebied als in onderzoek, begeleiding of projectwerking;
- een inclusieve werkomgeving waar jouw mening telt en samenwerking centraal staat;
- én vooral: een job met zin en betekenis.

De Educatieve bacheloropleidingen kleuteronderwijs en lager onderwijs zijn praktijkgerichte opleidingen. In deze opleidingen begeleiden we momenteel ruim 800 studenten om startbekwame leerkrachten kleuter- of lager onderwijs te worden en dat in alle onderwijsnetten. We realiseren dit met een team van een 70-tal opleiders en onderwijsondersteunende collega’s.

Binnen onze opleidingen ben jij onze expert in inclusie en zorg in het leerplichtonderwijs. Je weet wat zorgbeleid en zorg op een school inhoudt en wat daarin de rol van starbekwame leerkrachten is. Daarnaast begeleid je studenten tijdens het werkplekleren. Je legt vlot en professioneel contact met de leerwerkplekken en ziet goed de leerkansen op een basisschool voor zowel startende als meer ervaren studenten, zowel generatiestudenten als zij-instromers. Je kunt goed zelfstandig werken vanuit het kader voor samen opleiden dat de opleidingen hebben vastgelegd.

Als Praktijklector inclusie en werkplekleren voer je onderwijsactiviteiten uit voor de volgende vakken:
- Werkplekleren 1-2
- Werkplekleren 5-6 Profiel C
- Inclusieve omgeving C
en:
- ontwikkel je nieuw studiemateriaal;
- evalueer je studenten;
- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;
- begeleid je bachelorproeven;
- begeleid je werkplekleren, stages en studieprojecten;
- begeleid je studenten in hun studie en richting hun loopbaan;
- ontwikkel je jezelf verder op vakinhoudelijk en didactisch vlak;
- verzorg je infoactiviteiten;
- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;
- werk je mee aan de vernieuwing van het curriculum van de opleiding.

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen

Profiel

Je bent een gepassioneerde professional met goesting om je kennis en ervaring te delen.

Wat jou typeert?
- Je haalt energie uit het begeleiden van een diverse groep studenten en je wil écht impact maken op hun leerproces.
- Je deelt je expertise graag en bouwt mee aan een open en stimulerende leeromgeving.
- Je bent nieuwsgierig van aard en volgt de evoluties in je vakgebied actief op.
- Je hebt een hart voor samenwerking – zowel binnen het team als met externe partners.
- Je bent leergierig en staat open voor het versterken van je didactische en digitale skills.
- Je toont persoonlijk leiderschap: je neemt initiatief, staat sterk in zelfreflectie en bouwt actief aan je professionele groei.
- Je voelt je thuis in een digitale leeromgeving (Office 365, digitale platforms en communicatietools).
- Je functioneert op niveau B (gebruiker/expert) van het DigCompEdu-model: je zet digitale tools doelgericht en zelfstandig in voor je professionele praktijk, maakt bewuste keuzes in functie van leren en didactiek, en staat open om je digitale aanpak verder te verdiepen en te verfijnen.
- Je kan helder communiceren – mondeling én schriftelijk – en je spreekt graag voor een groep.
- Je bent bereid om les te geven op campus en online, in dag- en eventueel avondonderwijs.
- Je hebt expertise op het vlak van algemene didactiek.
- Je bent goed vertrouwd met zorgbeleid op school, inclusie, leerondersteuning, het zorgcontinuüm en hebt bij voorkeur ook praktijkervaring op dit vlak.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van aspirant-leerkrachten op de basisschool.
- Je hebt goede coachende vaardigheden.
- Je hebt minimum 2 jaar ervaring in het basisonderwijs.
- Je hebt minimum 2 jaar ervaring in het hoger onderwijs, in het bijzonder in de lerarenopleiding.

Aanbod

Onze troeven
- Een statutaire aanstelling.
- Een loon op basis van barema 316.
- Gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling).
- Volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Een fietsvergoeding van 0,231 euro/km.
- Een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding van 20 euro per maand.
- Een mooi pakket aan vrije tijd door 11 vakantieweken.
- Talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work.
- Een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen.

Salaris
Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 35%, ten vroegste vanaf 21-09-2026 tot en met 19-09-2027, met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur.

Je ontvangt een loon op basis van barema 316 (meer informatie over het barema).

Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

Toelatingsvoorwaarden

- Je bent in het bezit van een bachelordiploma Educatieve bachelor lager of secundair onderwijs en Bachelor ergotherapie of gelijkwaardig.
- Je bent in het bezit van een pedagogisch bekwaamheidsbewijs.

Solliciteer

Wijze van solliciteren
Tot en met 21-06-2026 kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid cv, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.

Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.

Selectieprocedure
De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op 01-07-2026 tussen 9:00 en 17:00 uur. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.