Lid van de Artistieke Staf Bachelor en Master Dans – 80%

Taakomschrijving

Als lid van het onderwijzend personeel word je ingeschakeld voor het ondersteunen van onderwijs, het ondersteunen en/of verrichten van onderzoek, het ontwikkelen van activiteiten in het kader van maatschappelijke dienstverlening en in administratieve, organiserende en coördinerende taken.
De onderwijsactiviteiten kunnen zowel op de campus als in afstandsonderwijs doorgaan. 

Je werkt, binnen de krijtlijnen missie en visie van de opleiding en de financiële en organisatorische randvoorwaarden van de School of Arts. Als Lid van de Artistieke Staf Bachelor en Master Dans zorg je voornamelijk voor:

• De artistieke-pedagogische coördinatie, de uitvoering van het algemeen artistiek-pedagogisch beleid en de invulling van de bachelor en masteropleiding dans en voorbereidings- en schakelprogramma's in nauw overleg met het opleidingshoofd Dans, de artistieke coördinatoren van de dansprogramma’s, de opleidingsondersteuner voor dans, de programmatoren podiumkunsten van DE SINGEL en de (gast)docenten van de bachelor en masteropleiding dans.
  
• Het stimuleren en bewaken van de nexus onderwijs-onderzoek-artistieke praxis en het opzetten van samenwerkingsverbanden in het kader van beoefening en ontwikkeling van de kunsten, onderwijs en onderzoek.
  
• Het plannen van examens, examencommissies, vergaderingen, toelatingsproeven en jury's.
  
• Het deelnemen aan interne en externe werkgroepen.
  
• De pedagogische invulling en coördinatie van onderwijs-, studieactiviteiten, examens en artistieke projecten met de bijhorende administratieve en organisatorische taken in nauw overleg met het artistieke en productieteam.
  
• De ontwikkeling en implementatie van leerlijnen van de bachelor- naar masteropleidingen dans.
  
• De communicatie naar zowel het professionele veld als kandidaat-studenten; de voorbereiding van de toelatingsproef voor de bachelor en master dans.
  
• Het deelnemen aan de artistieke stafvergaderingen van de opleidingen dans, andere vak- en opleidingsgerichte vergaderingen en bijkomende vergaderingen in het kader van onderzoek, curriculumvernieuwing.
• Het fungeren als aanspreekpunt voor studenten, docenten en externen.
  
• Het ontwikkelen en actualiseren van studiefiches en studiemateriaal (o.m. via het digitaal leerplatform).
  
• Het meewerken aan de optimalisatie van ICT-platformen, teneinde de administratieve werklast te verlichten en de kwaliteit van de resultaten te verhogen.
  
• Het opnemen van deeltaken m.b.t. studie- en trajectbegeleiding, kwaliteitszorg en internationalisering.
  
• Het verzorgen van infoactiviteiten.
  
• Het initiëren, stimuleren, uitdragen en integreren van kwaliteitsvol denken en handelen. Je vertaalt en implementeert het hogeschoolbrede kader voor kwaliteitszorg naar een kwaliteitszorgsysteem binnen de opleiding.
  

Profiel

• Je bent in het bezit van een Master of Arts 
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in het hoger kunstonderwijs en specifiek in dans.
• Je hebt ervaring in coördineren en/of leidinggeven.
  Je kan doelgericht kwaliteitsvol onderwijs ontwerpen door efficiënt vorm te geven aan de leerdoelen, het onderwijsleerproces en de toetsing. 
• Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform. Je bent bereid hierin bij te scholen wanneer nodig.
• Je staat reflectief en kritisch tegenover je eigen handelen en bent bereid je bij te scholen om je onderwijskwaliteit te verhogen. 
• Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden. 
• Je weet een divers studentenpubliek te stimuleren, begeleiden en motiveren
• Je kan zowel zelfstandig als in een team werken en je besteedt zorg aan het werken met externe partners. 
• Je werkt planmatig en resultaatgericht.
• Je hebt een doorgedreven kennis van de podiumkunstensector en van de onderwijsorganisatie in het kunstenlandschap in het algemeen. 
• Je beschikt over een goede talenkennis Nederlands en Engels. 
• Je beschikt over goede analytische vaardigheden.
• Je bent stressbestendig en kunt flexibel omspringen met piekmomenten (bv. tijdens inschrijvings- en evaluatieperiodes).

Aanbod

Onze troeven

• Een statutaire aanstelling, met mogelijkheid tot benoeming als ambtenaar.
• Een loon op basis van je diploma: barema 508 Praktijkassistent AOA (Master) of barema 512 Docent AOA (Doctoraat).
• Gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling).
• Volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Een fietsvergoeding van 0,231 euro/km.
• Een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding van 20 euro per maand.
• Een smartphone met abonnement.
• Talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work.
• Een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen.
  

Salaris
Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 80% ten vroegste vanaf 21-09-2026 tot en met 19-09-2027 met mogelijkheid tot verlenging. Vanaf het derde opeenvolgende jaar kan deze aanstelling, op basis van een positieve evaluatie, omgezet worden in een aanstelling van onbepaalde duur, met zicht op benoeming.

Je ontvangt een loon op basis van je diploma: barema 508 Praktijkassistent AOA (Master) of barema 512 Docent AOA (Doctoraat). 
Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

Toelatingsvoorwaarden

• Je bent in het bezit van een Master of Arts 
• Je hebt minimum 5 jaar ervaring in het hoger kunstonderwijs en specifiek in dans.
• Je hebt ervaring in coördineren en/of leidinggeven.

Solliciteer

Wijze van solliciteren 
Tot en met 21-06-2026 kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.  
Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving. 

Selectieprocedure 
De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor het selectiegesprek op 30/06/26 tussen 13:00 en 17:00 uur. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.