Copywriter met focus op SEO (tijdelijk) – 70%

Taakomschrijving

AP Hogeschool is een hogeschool in volle groei en ontwikkeling. Ondertussen telt onze community zo’n 22.000 studenten en 1800 medewerkers. En kunnen we een mooi aanbod aanbieden van kwaliteitsvolle graduaats- en bacheloropleidingen, vormingen voor professionals, onderzoek voor organisaties en (maatschappelijke) dienstverlening. En daar pakken we natuurlijk graag extern én intern mee uit: met straffe content en resultaatsvolle content marketingcampagnes.

Team marketing & communicatie is op zoek naar tijdelijke versterking als copywriter met scherp strategisch inzicht in SEO die onze verhalen zichtbaar maakt – online en offline – naar studiekiezers, studenten, professionals en personeel. Je schrijft met PIT (punch, inclusie en trots) en weet anderzijds ook dat een goed contentstuk uit meer bestaat dan creativiteit en vlotheid. Jij weet dan ook de juiste SEO-knopjes - te bedienen. Je schrijft nieuwe content die onze doelgroepen écht raakt en hen verder helpt in hun beslisproces, je hervormt bestaande content in functie van betere resultaten en je bent hét aanspreekpunt voor SEO-noden.

Wat zal je doen?

• Jij stimuleert onze organische groei door hoogwaardige, diepgaande en conversiegerichte content te creëren voor alle fases van onze buyer journey én voor de verschillende doelgroepen. Je krijgt hiervoor briefings van collega’s, maar je stelt ook zelf content-ideeën voor op basis van zoekwoordenanalyses en bestaande plannen.
  
• Je optimaliseert bestaande en nieuwe content voor traditionele zoekmachines als Google. Je kent de basiskneepjes van het SEO-vak en staat ervoor open nieuwe inzichten te implementeren.
  
• Je optimaliseert ook content voor generatieve AI-omgevingen. Zo zorg je ervoor dat AP zichtbaar en relevant blijft in een snel evoluerend digitaal landschap.
  
• Je bent in de eerste plaats een hands-on copywriter die op consistente basis kwalitatieve content produceert. Tegelijk ben je dé SEO- expert binnen het marketingteam.
  
• Je brengt de technische kennis en zoekexpertise mee die nodig zijn om content effectief te laten presteren.
  
• Je werkt nauw samen met je collega’s uit het Content & Creatie team en onze marketeers. Je bent multi-inzetbaar voor allerlei andere copy projecten wanneer nodig (online, offline, long-copy, short-copy, …).
  

Profiel

• Je hebt minimum drie jaar relevante ervaring in copywriting en SEO: je schrijft helder, activerend en doelgroepgericht. Je bent een taalvirtuoos met een analytische mindset. Je begrijpt dat sterke content niet alleen creatief moet zijn, maar ook moet scoren.
• Je kan autonoom werken, maar houdt er even goed van om met andere collega’s te sparren. Samenwerken zit in je DNA. Je houdt van actie en resultaat.
• Je hebt ervaring met zoekwoordenonderzoek en SEO-analysetools (Google Analytics, Search Console, keyword tools). Ervaring met SE ranking (of een gelijkaardig tool) is een plus. 
• Je bent flexibel om je aan te passen aan de CMS-omgeving van onze website. 
• Ervaring binnen de sector (hoger) onderwijs of onze doelgroepen is een sterke plus, maar geen must. Maar je hebt sowieso feeling met onze materie, nl (levenslang) leren en onze doelgroepen.
• Professionele ervaring met Instagram (reels), Tiktok, YouTube, LinkedIn en Facebook is een plus.

Aanbod

Onze troeven
- een statutaire aanstelling.
- een loon in functie van je kennis en ervaring
- een aantrekkelijk aantal vakantiedagen 
- flexibele werktijden en de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis te werken
- gratis hospitalisatieverzekering
- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
- een laptop en een internetvergoeding van 20 euro per maand
- talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work
- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen 

Salaris
Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal 5.1 (barema 592 - B21), salarisschaal 5.2 (barema 584 - B22) van de AP Hogeschool. Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk vacant ambt voor 70% ten vroegste vanaf 04-05-2026 tot en met 28-02-2027. 

Mogelijks kan vanaf 10-08-2026 tot en met 22-11-2026 de aanstelling uitgebreid worden met een extra 30% in een statutair tijdelijk niet vacant ambt (zwangerschapsvervanging).

Toelatingsvoorwaarden

• Je bezit een master-, bachelor- of graduaatsdiploma, bij voorkeur in marketing, communicatie of journalistiek.

Solliciteer

Wijze van solliciteren
Tot en met 05-04-2026 kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma. 
Ben je niet in het bezit van het vereiste diploma, maar beschik je wel over een diploma secundair onderwijs en heb je minstens 5 jaar relevante ervaring? Dan kan je - in een latere fase in het selectieproces – aan de hand van een portfolio erkenning krijgen van eerder verworven competenties. Dit portfolio moet binnen 2 weken na de kennisgeving van de weerhouding worden ingediend.

Selectieprocedure
De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.