Medewerker studentenhuisvesting – 50%

Taakomschrijving

AP Hogeschool is op zoek naar een dynamische en gedreven medewerker om het team studentenvoorzieningen te versterken. Heb jij een passie voor studentenwelzijn, juridische vraagstukken en het creëren van samenwerkingen? Dan is deze functie iets voor jou!

Als medewerker studentenhuisvesting ben je het aanspreekpunt voor studenten met juridische vragen rond wonen en huisvesting. Je werkt zowel op individueel als beleidsmatig niveau en draagt bij aan een inclusieve en toegankelijke studentenhuisvesting. Daarnaast heb je een belangrijke rol in het onderhouden van contacten met aanbieders van studentenhuisvesting en het verzorgen van operationele dienstverlening naar hen toe en ondersteun je studenten in hun traject naar zelfstandigheid.

Je staat onder andere in voor:

• Beantwoorden van juridische en administratieve vragen rond huurrecht, contracten, studentenhuisvesting en sociale dossiers van studenten.
• Praktische opvolging van kamers in eigen beheer.
• Ondersteunen van studenten bij hun zoektocht naar huisvesting en wegwijs maken in de regelgeving met extra aandacht op internationale studenten.
• Ondersteunen bij sociale en juridische vragen binnen het student center.
• Opvolgen van samenwerkingsverband studentenhuisvesting op gemeentelijk en Vlaams niveau.
• Opbouwen en onderhouden van partnerschappen met investeerders en aanbieders van studentenkamers.
• Administratieve opvolging in de begeleiding van studenten naar financiële en maatschappelijke zelfstandigheid.

Profiel

• Je hebt bij voorkeur 3 jaar ervaring in het (hoger)onderwijs en/of in het werkveld.
• Een administratieve focus in je werk spreekt je aan.
• Je hebt kennis van en bent leergiering in huurwetgeving. Je hebt ook ervaring met juridische begeleiding.
• Je hebt affiniteit met studentenhuisvesting en studentenwelzijn.
• Je hebt sterke communicatieve en bemiddelingsvaardigheden.
• Je bent goed in bruggen bouwen met verschillende  partners.
• Je beschikt over een sterke kennis van MS Office (Word, Excel).
• Een affiniteit of ervaring met talen (Nederlands en Engels) is een pluspunt.
• Je bent klantgericht en kan werken met een divers publiek.
• Je bent erg nauwkeurig, oplossingsgericht en efficiënt. Je kan je werk goed organiseren, volgens vooropgestelde prioriteitsbepalingen.
• Je bent zeer discreet en communicatief. Ook ben je sociaal ingesteld en je bouwt een vertrouwensrelatie uit op een professionele manier.
• Je kan goed zelfstandig werken.
• Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.

Aanbod

Onze troeven
- een statutaire aanstelling als ambtenaar
- een loon in functie van je kennis en ervaring met een aantrekkelijk groeipad van barema B11 tot B22
- een mooi aantal vakantiedagen
- flexibele werktijden en de mogelijkheid om 2 dagen per week van thuis te werken
- gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling)
- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
- een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding van 20 euro per maand
- talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work
- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen

 Salaris
Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal 4.1 (barema 581 - B11), salarisschaal 4.2 (barema 582 - B12) van de AP Hogeschool. Je vindt de barema's terug via volgende link: https://onderwijs.vlaanderen.be/nl/salarisschalen-administratief-en-technisch-personeel-hogescholen

 Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

 Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk ‘niet’ vacant (vervangingsopdracht) ambt voor 50% ten vroegste vanaf 01-09-2025 tot en met 30-09-2026 of bij terugkeer van de titularis. 

Toelatingsvoorwaarden

 • Je bent in het bezit van een bachelor of graduaat (of gelijkwaardig door ervaring), bij voorkeur rechtspraktijk, sociaal of maatschappelijk werk of een andere relevante opleiding.

Solliciteer

Wijze van solliciteren
Tot en met 17-08-2025kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.

Ben je niet in het bezit van het vereiste diploma, maar beschik je wel over een diploma secundair onderwijs en heb je minstens 5 jaar relevante ervaring? Dan kan je - in een latere fase in het selectieproces – aan de hand van een portfolio erkenning krijgen van eerder verworven competenties. Dit portfolio moet binnen 2 weken na de kennisgeving van de weerhouding worden ingediend.

Selectieprocedure
De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.