Opleidingshoofd Beeldende Kunsten – 70%

Taakomschrijving

De Koninklijke Academie voor Schone Kunsten Antwerpen, School of Arts van de AP Hogeschool is een van de eerste kunstscholen en heeft naam en faam opgebouwd met haar onderwijsprogramma’s en onderzoeksprojecten. Daarnaast profileert de Academie zich als een actieve speler in het culturele veld. De Academie trekt studenten, onderzoekers en medewerkers aan uit de hele wereld en vormt zo een internationale en dynamische leeromgeving.

De Academie stelt zich tot doel kritische en creatieve kunstenaars, kunstleraars en onderzoekers te vormen die actief bijdragen aan een kunstwereld en een maatschappij in volle verandering. Nauwe samenwerkingen met lokale, nationale en internationale partners staan garant voor een vinger aan de pols op de domeinen van beeldend en ontwerpend kunstonderwijs, artistiek onderzoek en culturele projecten.

Onder leiding van het hoofd School of Arts en als lid van een team bevlogen medewerkers staat het opleidingshoofd Beeldende Kunsten, samen met een collega opleidingshoofd, in voor het ontwikkelen en aansturen van de verschillende afstudeerrichtingen binnen de opleiding Beeldende Kunsten (Beeldhouwkunst, Fotografie, Grafisch Ontwerp, In Situ, Juweelontwerp, Kostuumontwerp, Mode, Schilderkunst, Vrije grafiek & Tekenkunst). De functie vraagt om een ‘hands on’, creatieve en strategische denker en doener die de kwaliteit van het onderwijs kan waarborgen en interdisciplinair werken kan stimuleren.

Je staat onder andere in voor:

- Het ontwikkelen, vormgeven en organiseren van je opleiding. Dit houdt in dat je verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling en samenhang van de leerinhouden binnen de verschillende richtingen, met aandacht voor de integratie van onderzoeksvaardigheden.

- Je bevordert innovatieve onderwijspraktijken die aansluiten bij de behoeften van studenten en draagt bij aan de ontwikkeling van een breed perspectief op beeldende kunst. Je volgt leerdoelen en ECTS op, en zorgt voor de implementatie hiervan.

- Daarenboven ben je verantwoordelijk voor de monitoring van de kwaliteit van de opleidingsonderdelen binnen de toegewezen afdelingen, met regelmatige evaluatie, aanpassing en verbeteringsprojecten van het aanbod.

- Je bent verantwoordelijk voor een inclusieve, kwalitatieve en innovatieve opleiding waarin elke student zich gezien en gesteund voelt en die voor elke student een maximale leerwinst garandeert. 

- Je draagt studentenbetrokkenheid hoog in het vaandel: jouw aanpak en die van je teams garandeert zowel op pedagogisch, didactisch als organisatorisch vlak een volwaardige studentenparticipatie. In nauwe samenwerking met de algemene diensten van de hogeschool realiseer je een studentgerichte service en je draagt de cultuur van studentenbetrokkenheid mee uit.

- Je volgt de onderwijskundige, maatschappelijke, artistieke en werkveldontwikkelingen op de voet om je opleiding aan te sturen en initiatief te nemen op het vlak van deze ontwikkelingen.

- Je bewaakt de kwaliteit van de opleiding in samenwerking met de kwaliteitsadviseur en het hoofd School of Arts.

- Je bouwt een sterke relatie uit met het artistieke en culturele werkveld. Je zet je opleiding op de kaart als een herkenbare en geprefereerde partner voor dat werkveld.

- Je bent de AP-ambassadeur bij uitstek en de promotor van de Academie en van je opleiding.

- Als leidinggevende creëer je een hecht opleidingsteam. Je focust hierbij zowel op verbinding en welzijn, als op verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid. Je garandeert medewerkersparticipatie in de pedagogische processen. Je stimuleert gelijke kansen en werkt actief mee aan een cultuur van openheid, respect en toegankelijkheid.

- Je verleent je medewerking aan artistiek onderzoek en de koppeling daarvan met onderwijs. Je faciliteert mee maatschappelijke dienstverlening in wisselwerking met het werkveld. 

- Als lid van de SofA-staf en in nauw overleg met de artistieke staf draag je bij tot de realisatie van de AP-strategie en de strategische doelen en het beleid van de Academie. Je onderschrijft deze en vertaalt ze naar het beleid in je opleiding. Je creëert de voorwaarden om dit beleid in de opleiding uit te voeren.

- Je rapporteert aan het hoofd School of Arts dat samen met de Sofa-raad de eindverantwoordelijkheid draagt voor alle beslissingen in de Academie.

Profiel

• Je hebt minstens 5 jaar (hoger) onderwijservaring. Aantoonbare ervaring met onderzoek is een pluspunt. 
• Je hebt ervaring met leidinggeven.
• Je hebt goede communicatieve skills en je drukt je vlot uit in het Nederlands en het Engels.
• Je hebt een positieve, oplossingsgerichte houding en je staat open voor feedback.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen, het evalueren en het implementeren van beleidsstrategieën.
• Je bent een inspirerende en motiverende teamspeler.
• Je onderscheidt je door een resultaatgerichte houding en een grote professionele betrokkenheid. Je kan prioriteiten stellen, beslissingen nemen en doelstellingen realiseren binnen de gestelde deadlines en budgetten.
• Je bent flexibel, pragmatisch en proactief.
• Je bent een gedreven netwerker.
• Je hebt een affiniteit met de kunsten; je hebt voeling met het brede kunstveld en verschillende (beeldende) kunstdisciplines.
• Je hebt een sterke belangstelling voor onderwijsontwikkeling en het hoger kunstonderwijs.
• Je bezit relevante ICT-vaardigheden (MS Office 365, digitale leeromgeving).
• Je toont persoonlijk leiderschap; je neemt de verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie. 

Aanbod

Onze troeven
- een statutaire aanstelling als ambtenaar, met mogelijkheid tot benoeming
- gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 70% tewerkstelling)
- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of
- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
- een laptop (vanaf 50% tewerkstelling) en een internetvergoeding vanaf 20 euro per maand
- een mooi pakket aan vrije tijd door 11 vakantieweken
- talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work
- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen

Salaris
Je wordt aangesteld in een statutair tijdelijk vacant (verlengbaar) ambt voor 70% m.i.v. 02-06-2025 of aansluitend tot en met 30-09-2026.Hernieuwing van aanstelling is mogelijk, binnen het kader van de volgende mandaatperiode van 4 jaar, conform de geldende procedure en binnen de financiële en organisatorische krijtlijnen.

 Indien de geselecteerde kandidaat reeds als onderwijzend personeelslid verbonden is aan de AP Hogeschool, wordt een (tijdelijke) inschaling, op basis van het individuele dossier bekeken.

De maximale totale verloning is het equivalent van 70% van barema 502 aangevuld met een mandaatvergoeding als opleidingshoofd ten belope van 20% en dit m.i.v. 02-06-2025 of aansluitend.

 Je kan tot 15 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

Toelatingsvoorwaarden

• Je bent in het bezit van één van de volgende diploma’s:
MA Beeldende Kunsten
MA Architectuur
MA Interieurarchitectuur
MA Stedenbouw en Ruimtelijke Planning
MA Audiovisuele Kunsten
MA Productdesign
MA Productontwikkeling

Solliciteer

Plaats van tewerkstelling: campus Mutsaard - Mutsaardstraat 31, 2000 Antwerpen

Wijze van solliciteren 
Tot en met 04-05-2025kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma. 

Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving. 

Selectieprocedure 
De selectie gebeurt door een selectiecommissie en omvat de volgende stappen:
- een preselectie
- een assessment
- beoordeling van de positief beoordeelde kandidaten via een interview met de selectiecommissie
- aanstelling via beslissing van de Raad van Bestuur, rekening houdende met het advies van de selectiecommissie