Technisch medewerker – 100%

Taakomschrijving

Je doet het technisch onderhoud en technische herstellingen van o.a. gebouwen, aanhorigheden, installaties en domein-specifieke installaties binnen de hogeschool, om zo studenten en personeelsleden van een kwalitatieve, goed onderhouden, veilige en professionele omgeving te voorzien.

Je staat onder andere in voor:

• Algemene onderhoudswerken aan de hogeschoolgebouwen. Je doet aanpassingen en herstellingswerkzaamheden aan elektrische borden en toestellen, vervangt defecte lampen, lichtarmaturen, stopcontacten en indien nodig plaats je er nieuwe bij. Je voert kleine sanitaire herstellingen uit: onder andere lekkende kranen en ontstoppen van toiletten. Je herstelt meubilair, deuren en sloten.
• Het bepalen van noodzakelijke en de meest geschikte materialen voor aanpassings-, onderhouds- en herstellingswerken aan o.a. gebouwen en didactische uitrustingen van de opleidingen. Je neemt bestelde materialen in ontvangst of haalt deze op bij leveranciers indien dringend of noodzakelijk.
• De opvolging van uitgevoerde onderhouds- en aanpassingswerken door derden. Je signaleert uit te besteden werkzaamheden. Ook voer je de algemene controle of, onder delegatie, eindcontrole uit van werken op de campus.
• Logistieke ondersteuning aan andere teams, studenten, personeel en soms bij projecten. Je transporteert items (promotiemateriaal, materiaal voor de studenten), verhuist materiaal en meubilair, bouwt tentoonstellingen, beurs- en didactische standen op, ...
• Het kennen en toepassen van veiligheidsnormen. Je draagt beschermingskledij en volgt de geldende ergonomische richtlijnen. Je leeft de veiligheidsinstructies van gebruikte producten na en ook de regels en procedures die door de hogeschool zijn vooropgesteld.
• De opvolging van nieuwe technische installaties en veiligheidsnormen. Je wisselt hiervoor ervaring en kennis uit met collega’s en externe partners.

Profiel

• Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs (of gelijkwaardig door ervaring).
• Je beschikt over het gepaste diploma of attesten (een certificaat BA4 of BA5) om te werken aan elektrische installaties of bent bereid dit op zeer korte termijn te behalen.
• Je hebt een attest EHBO (of je bent bereid om dit attest op korte termijn te halen). Je hebt een vorming kleine blusmiddelen en een vorming werken op hoogte gevolgd (of je bent bereid om deze vormingen op korte termijn te volgen).
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.
• Je kan met basis-software zoals Outlook en Word werken.
• Je staat in voor een professionele en klantvriendelijke dienstverlening.
• Je kennis van het Nederlands is voldoende om technische handleidingen en documentatie te begrijpen.
• Je werkt voornamelijk volgens een vaste uurregeling, maar bent bereid om bij urgenties ook ’s avonds of op zaterdag te werken.

Aanbod

Onze troeven

• een loon in functie van je kennis en ervaring met een aantrekkelijk groeipad van barema C11 tot C21
• 45 vakantiedagen
• gratis hospitalisatieverzekering
• volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
• een laptop en een internetvergoeding van 20 euro per maand
• een gsm en gsm-abonnement
• talrijke kortingen via Benefits@work
• een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen
  

Salaris
Je ontvangt een loon in functie van je kwalificaties en ervaring binnen de loonrange salarisschaal 2.1 (barema 577 - C11), salarisschaal 2.2 (barema 578 - C12) van de AP Hogeschool. Je vindt de barema's terug via volgende link: https://onderwijs.vlaanderen.be/nl/salarisschalen-administratief-en-technisch-personeel-hogescholen

Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

Je wordt contractueel tewerkgesteld voor 100% ten vroegste vanaf 01-01-2025 en voor onbepaalde duur.

Toelatingsvoorwaarden

• Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs (of gelijkwaardig door ervaring).
• Je hebt ervaring in een gelijkaardige functie in een hogeschool of universiteit.

Solliciteer

Wijze van solliciteren
Tot en met 01-12-2024 kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.
Ben je niet in het bezit van het vereiste diploma, maar heb je minstens 5 jaar relevante ervaring? Dan kan je - in een latere fase in het selectieproces – aan de hand van een portfolio erkenning krijgen van eerder verworven competenties.

Selectieprocedure
De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek vanaf 04-12-2024. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.