Lector Verpleegkunde – 50%

Taakomschrijving

Elke dag zetten we ons met ruim 2.000 ambitieuze personeelsleden in voor de toekomst van meer dan 15.000 studenten. Dit doen we met een diepgewortelde passie voor onderwijs, onderzoek en dienstverlening. We geloven in echtheid en hebben vertrouwen in onze medewerkers. Bij de AP Hogeschool krijg je de kans om je werk op de best mogelijke manier vorm te geven, jezelf voortdurend te ontwikkelen en samen te werken. We hechten veel waarde aan respect en openheid, wat zich vertaalt in een inclusieve werkomgeving waarin iedereen wordt gehoord en gerespecteerd.

Voor onze opleiding Verpleegkunde zijn wij op zoek naar een Lector Verpleegkunde 50%.

Als lid van het onderwijzend personeel kan je ingeschakeld worden voor het verstrekken en ondersteunen van onderwijs, het verrichten van onderzoek, het ontwikkelen van activiteiten in het kader van maatschappelijke dienstverlening en in administratieve, organiserende en coördinerende taken.
De onderwijsactiviteiten kunnen zowel op de campus als in afstandsonderwijs doorgaan.
De colleges worden in dag- en avondonderwijs gegeven.

Als Lector Verpleegkunde zorg je voornamelijk voor het verzorgen en geven van lesopdrachten in verschillende modeltrajecten van de opleiding verpleegkunde zoals:
- Professionele vaardigheden 1.3
- Professionele vaardigheden 1.1
- Professionele vaardigheden 2
- Bachelorproef: Wetenschappelijke onderbouwing van het beroep 4

en:
- ontwikkel je nieuw studiemateriaal;
- evalueer je studenten;
- verzorg je mee infoactiviteiten;
- neem je deeltaken op m.b.t. kwaliteitszorg
- bouw je mee aan de kwaliteit van de opleiding;
- begeleid je bachelorproeven;
- begeleid je werkplekleren, stages en studieprojecten.

Plaats van tewerkstelling: campus Spoor Noord - Noorderplaats 2, 2000 Antwerpen

Profiel

- Je hebt goesting om jouw vakkennis aan een divers studentenpubliek te doceren.
- Je krijgt energie van samenwerken met collega's en externe partners.
- Je deelt je ervaring en kennis graag en bouwt mee aan een open werkomgeving.
- Je toont persoonlijk leiderschap, je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en loopbaan en bent in staat tot zelfreflectie.
- Je bent op de hoogte van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied.
- Je hebt relevante ervaring met betrekking tot de leerinhoud van de onderwijsactiviteiten.
- Je bent nieuwsgierig en bereid om constant bij te leren in je vakkennis en didactische en digitale vaardigheden.
- Je kan werken in Office 365, met online communicatietools en in een digitaal leerplatform.
- Je kan je schriftelijk onderbouwen en spreekt graag voor een groot publiek.
- Je bent bereid om zowel op campus als online les te geven.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het (hoger) onderwijs en/of in het werkveld van de verpleegkunde.

Aanbod

Onze troeven
- een loon op basis van barema 502
- volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, of
- een fietsvergoeding van 0,231 euro/km
- een mooi pakket aan vakantiedagen
- talrijke kortingen met je lerarenkaart en via Benefits@work
- een werkplek midden in de bruisende metropool Antwerpen

Salaris
Je krijgt een aanstelling in een statutair tijdelijk 'niet' vacant (vervangingsopdracht) ambt voor 50% (eventueel opdeelbaar), ten vroegste vanaf 09-12-2024 tot en met 14-09-2025 of bij terugkeer van de titularis.

Je ontvangt een loon op basis van barema 502 (meer informatie over het barema).

Je kan tot 10 jaar erkenning krijgen van je nuttige beroepservaring.

Toelatingsvoorwaarden

- Je bent in het bezit van een Bachelor Verpleegkunde, aangevuld met een master in het domein van de gezondheidszorg.
- Een pedagogisch bekwaamheidsbewijs is geen must maar wel een pluspunt.

Solliciteer

Wijze van solliciteren
Tot en met 01-12-2024 kan je uitsluitend via http://vacatures.ap.be/ kandideren. Je kandidaatstelling bevat een gemotiveerde brief, een uitgebreid CV, een kopie van het gevraagde diploma en, indien van toepassing, een NARIC-gelijkwaardigheid van het gevraagde diploma.

Indien je de bestuurstaal, het Nederlands, niet machtig bent, ben je bereid om het Nederlands te leren tot op het ERK-niveau B2. De AP Hogeschool ondersteunt internationale medewerkers met een integratietraject en biedt een passende taalbegeleiding aan in het kader van de Vlaamse taalregelgeving.

Selectieprocedure
De selectie gebeurt door een selectiecommissie. Op basis van de ingezonden kandidaturen beslist deze commissie welke kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek op 04-12-2024 tussen 10:00 en 17:00 uur. Een bijkomende selectieronde en/of proef kan georganiseerd worden.